Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Antonio Rabago
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase - Educación Socioemocional / Tutoría
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase: Inicio, Desarrollo y Cierre
Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Breve explicación sobre la importancia de entender las emociones y los sentimientos en la toma de decisiones, especialmente en la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Establecer el problema a abordar: la inclusión y la equidad en las relaciones afectivas.
Desarrollo (30 minutos)
- Dinámica de reflexión sobre las emociones y los sentimientos: Los alumnos se dividirán en grupos y discutirán cómo se sienten en diferentes situaciones y cómo influyen esas emociones en sus decisiones. Cada grupo deberá compartir sus conclusiones con el resto de la clase.
- Actividad práctica: Los alumnos crearán una lista de situaciones donde se vean involucrados diferentes sentimientos y emociones, y discutirán cómo podrían tomar decisiones inclusivas y equitativas en cada una de ellas.
- Discusión y reflexión grupal: Preguntas orientadoras:
- ¿Qué diferencias encuentran entre emociones, estados de ánimo y sentimientos?
- ¿Cómo creen que las emociones y los sentimientos influyen en la toma de decisiones?
- ¿Qué estrategias podrían utilizar para tomar decisiones inclusivas y equitativas teniendo en cuenta las emociones y los sentimiento