El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Claudia Lisseth Tizapantzi
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática principal: ¿Cómo podemos resolver conflictos sociales y políticos desde la cultura de paz en México y América Latina?


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y la problemática principal.

  • Actividad de motivación: reproducción de un video corto que muestre situaciones de conflicto en la convivencia humana y sus consecuencias.

  • Diálogo en grupo sobre las emociones y pensamientos que generó el video.

  • Introducción al concepto de cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos.

  • Asignación de lectura sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Discusión grupal sobre las lecturas asignadas: identificación de los conflictos, causas y consecuencias.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de un conflicto específico a cada equipo.

  • Actividad de investigación en equipos: los alumnos deberán buscar información sobre el conflicto asignado, incluyendo diferentes perspectivas y soluciones propuestas.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de la mediación en la resolución de conflictos.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de los diferentes conflictos por parte de cada equipo.

  • Análisis y discusión grupal sobre las soluciones propuestas por cada equipo.

  • Identificación de elementos comunes y divergentes en las soluciones.

  • Actividad de lluvia de ideas para