Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Mauritania Martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Elaborar un plan de apoyo grupal para generar vínculos de apoyo y comprensión y promover la convivencia.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema y reflexión sobre la convivencia (45 minutos)



  • Presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la convivencia y la necesidad de promoverla.

  • Proponer una actividad de juego de roles en la que los alumnos representen situaciones de convivencia positiva y negativa.

  • Reflexionar en grupo sobre los sentimientos y emociones que se experimentan en cada situación.


Sesión 2: Identificación de necesidades y recursos (45 minutos)



  • Realizar una actividad de autoevaluación en la que los alumnos identifiquen sus propias necesidades emocionales y sociales.

  • Discutir en grupos pequeños sobre las necesidades y recursos identificados.

  • Realizar una puesta en común y elaborar una lista conjunta de necesidades y recursos.


Sesión 3: Elaboración del plan de apoyo grupal (45 minutos)



  • Formar equipos de trabajo y asignarles una necesidad identificada.

  • Cada equipo deberá crear un plan de apoyo grupal para satisfacer la necesidad asignada.

  • Los planes deben incluir acciones concretas, roles y responsabilidades de cada miembro del grupo.

  • Al final de la sesión, los equipos presentarán sus planes al resto de la cl