Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Job Emmanuel Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Nivel: Secundaria 3º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Pensamiento crítico y igualdad de género


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Actividad de sensibilización: Mostrar imágenes de personas de diferentes edades, géneros y culturas realizando diversas actividades. Pedir a los alumnos que reflexionen y compartan en pequeños grupos qué piensan sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de cada una de estas personas.

  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas por los grupos.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Presentación del problema: "Muchos alumnos no tienen un plan de vida". Explicar la importancia de tener metas y objetivos claros en la vida para alcanzar el bienestar personal y social.

  • Actividad de investigación y reflexión: Dividir a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar sobre diferentes profesiones y oficios. Cada grupo deberá recopilar información sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas que ejercen dichas profesiones u oficios.

  • Elaboración de un informe por parte de cada grupo, en el que se describan las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas investigadas, así como las competencias y habilidades necesarias para desempe