Construcción de la paz mediante el diálogo
ESME GONZALEZ
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Construcción de la paz mediante el diálogo
Sesión 1: Duración 45 minutos
Objetivo de la sesión: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Igualdad de género y de inclusión
Secuencia didáctica:
Introducción (10 minutos)
- Saludar a los alumnos y crear un ambiente de confianza y respeto.
- Presentar el tema de la clase: Construcción de la paz mediante el diálogo.
- Explicar la importancia de resolver conflictos y discrepancias de manera pacífica.
- Enumerar diferentes situaciones de conflicto o discrepancia en casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Actividad inicial (10 minutos)
- Pedir a los alumnos que en parejas o grupos pequeños, compartan situaciones de conflicto o discrepancia que hayan experimentado.
- Animar a los alumnos a compartir ejemplos variados, tanto personales como imaginarios, y a escuchar atentamente las experiencias de sus compañeros.
Análisis de situaciones (15 minutos)
- Presentar a los alumnos diferentes situaciones de conflicto o discrepancia en casa, el aula, la escuela y la comunidad.
- Pedir a los alumnos que, en sus grupos, analicen cada situación y discutan quiénes son las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
- Fomentar el diálogo y la reflexión sobre las diferentes perspectivas y emociones involucradas en cada situación.
Plenaria (10 minutos)
- Invitar a los grupos a compartir sus análisis de las situac