La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Vela Chavarin Bianca
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia Didáctica:


Sesión 1:



  • Presentar el tema de la cultura de paz a través de una pregunta problematizadora: "¿Cómo podemos lograr una convivencia pacífica en el hogar y en la escuela?".

  • Realizar una lluvia de ideas en plenaria sobre las ideas y opiniones de los niños respecto a la convivencia pacífica.

  • Mostrar imágenes y videos que ejemplifiquen situaciones de convivencia pacífica e inclusión.

  • Promover la reflexión y el diálogo sobre las imágenes y videos, fomentando el respeto a la diversidad y la importancia de la inclusión.


Sesión 2:



  • Plantear un problema relacionado con el respeto a los acuerdos de convivencia y las reglas del salón: "¿Qué podemos hacer para que todos los niños respeten los acuerdos y las reglas del salón?".

  • Dividir a los niños en grupos y asignarles la tarea de buscar posibles soluciones al problema planteado.

  • Cada grupo deberá analizar y discutir las diferentes soluciones propuestas, seleccionando la que consideren más adecuada.

  • Realizar una puesta en común de las soluciones propuestas por cada grupo y promover la reflexión sobre su viabilidad y efectividad.


Sesión 3:



  • Retomar las soluciones propuestas por los grupos de la sesión anterior y seleccionar la más viable y efectiva.

  • Realizar una activid