Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
carlos martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión:
- Inicio:
- Dar la bienvenida a los alumnos y repasar el objetivo de la clase anterior.
- Realizar una breve actividad de sensibilización relacionada con el tema.
- Presentar el problema a abordar en la sesión y su relación con el evento cultural navideño.
- Desarrollo:
- Realizar una lectura en voz alta sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en la sociedad.
- Fomentar la reflexión y el debate en grupos pequeños sobre las diferentes perspectivas presentadas en la lectura.
- Proporcionar ejemplos de situaciones en las que los alumnos deben tomar decisiones considerando las distintas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realizar actividades prácticas, como el desarrollo de manualidades navideñas, para promover la interacción y el trabajo en equipo.
- Cierre:
- Realizar una puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas durante la sesión.
- Plantear una tarea de reflexión individual para la siguiente sesión, relacionada con la toma de decisiones considerando las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en un contexto navideño.
- Despedir a los alumnos y recordarles la fecha y el horario de la próxima sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de retroalimentación: Se les proporcionará a los alumnos un cuestionario para evaluar su