Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

ana laura mora
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Atender al problema de convivencia pacífica e interculturalidad inclusiva.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Interculturalidad crítica


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación formativa.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realización de una actividad de rompehielos para fomentar la interacción y el trabajo en equipo.


Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre la importancia de la convivencia pacífica y la interculturalidad inclusiva.

  • Análisis de situaciones de conflicto y discriminación.

  • Realización de dinámicas de grupo para reflexionar sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en diferentes contextos.

  • Debate sobre la importancia de la diversidad cultural y la construcción de una convivencia pacífica.


Cierre:



  • Resumen de los puntos principales tratados en la sesión.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Revisión de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Dinámica de relajación y conexión emocional.


Desarrollo:



  • Exposición de casos reales de convivencia pacífica e interculturalidad inclusiva.

  • Análisis de los diferentes enfoques y respuestas ante esos casos.

  • Trabajo en grupos para identificar estereotipos y prejuicios presentes en la sociedad.

  • Debate sobre la importancia de reconocer y desafiar los estereotip