Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
NORA EVELIA LOPEZ
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Objetivo (PDA): Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de los alumnos.
- Planteamiento del problema: "¿Cómo podemos promover ambientes libres de violencia en México?"
- Motivación: Proyección de un breve video sobre la importancia de la paz en la sociedad.
Desarrollo (30 minutos):
- Formación de equipos de trabajo.
- Investigación en línea: Los alumnos buscarán información sobre organizaciones en México que promuevan la cultura de paz.
- Análisis y selección de la información encontrada.
- Elaboración de una lista de organizaciones identificadas.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común: Cada equipo compartirá las organizaciones que encontró y mencionará las acciones que realizan a favor de la cultura de paz.
- Reflexión grupal: ¿Qué acciones de estas organizaciones nos llaman más la atención? ¿Por qué creen que es importante promover la cultura de paz en México?
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Breve recordatorio de la sesión anterior.
- Motivación: Proyección de un video testimonial de personas que han sido beneficiadas por el trabajo de una organización a favor de la cultura de paz.
Desarrollo (30 minutos):
- Los equipos de trabajo elegirán una organización de la lista y realizarán una investigación más detallada sobre su trabajo.
- Elaboración de una ficha informativa que incluya datos sobre la organización, acciones