Construcción de la cultura de paz

MIRIAM SAORI JIMENEZ
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Construcción de la cultura de paz


Tema: Análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Argumentar por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Sana convivencia


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Actividad introductoria: Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se relaciona con la resolución de conflictos.

  • Lectura en grupo de casos reales de conflictos vecinales o territoriales del pasado y del presente.

  • Análisis de los casos y discusión en grupos pequeños sobre las causas, desarrollo y posibles soluciones de cada conflicto.

  • Puesta en común de los resultados de la discusión en grupos.


Sesión 2:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Introducción al concepto de diálogo y su importancia en la resolución de conflictos.

  • Actividad práctica: Realizar un juego de roles donde los alumnos representen a diferentes partes involucradas en un conflicto y practiquen el diálogo y la negociación para resolverlo.

  • Reflexión y discusión grupal sobre las ventajas y desafíos del diálogo en la resolución de conflictos.


Sesión 3:



  • Repaso de los conceptos aprendidos hasta ahora.

  • Introducción al concepto de empatía y cómo puede ay