Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
concepción marts
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 3º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Identidad y sentido de pertinencia a favor de una convivencia equitativa e inclusiva.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación de los objetivos de la sesión.
- Realizar una actividad de rompehielos para fomentar la comunicación y la integración del grupo.
Desarrollo:
- Explicar el concepto de identidad y sentido de pertinencia.
- Realizar una lluvia de ideas sobre cómo influyen la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse en nuestra identidad y sentido de pertenencia.
- Presentar ejemplos de situaciones en las que diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden generar conflictos o favorecer una convivencia equitativa e inclusiva.
- Realizar una actividad en grupos pequeños donde los alumnos analicen casos prácticos y propongan soluciones para promover una convivencia equitativa e inclusiva.
Cierre:
- Puesta en común de las soluciones propuestas por los grupos.
- Reflexión final sobre la importancia de considerar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para lograr un mayor bienestar personal y social.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordar el objetivo de la sesión anterior y repasar los conceptos clave.
- Realizar una dinámica de confianza para fort