El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Arcelia Monter
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Tema transversal: Reforzando valores como el respeto, la honestidad y la responsabilidad.
Enfoque: Pensamiento crítico y igualdad de género.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Reflexión inicial sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica.
- Generación de un listado de situaciones conflictivas comunes en el entorno escolar.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Asignación de un caso de conflicto a cada equipo.
- Investigación en línea sobre el conflicto asignado y cómo fue resuelto de manera pacífica.
- Análisis de las estrategias utilizadas y discusión en equipo sobre su eficacia.
Cierre:
- Presentación de los casos y estrategias de resolución pacífica ante el resto del grupo.
- Debate sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos.
- Reflexión grupal sobre la relación entre los valores de respeto, honestidad y responsabilidad en la resolución pacífica de conflictos.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del tema y los valores a reforzar.
- Lectura de un artículo que presente un conflicto social o político y su resolución.
- Reflexión individual sobre el artículo y los valores presentes en la situación.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Asignación de un conflicto