Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

lety herrera
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Grado: 4º de Primaria


Objetivo: Compartir los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Convivencia escolar


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Discusión en grupo sobre cómo cada alumno se ve a sí mismo y cómo cree que los demás lo perciben.

  • Realización de una actividad individual en la que cada alumno dibuje una representación de sí mismo y escriba tres características que considera importantes para su identidad.

  • Reflexión final sobre la importancia de la identidad y de cómo las demás personas influyen en ella.


Sesión 2:



  • Introducción al concepto de convivencia escolar y su importancia.

  • Debate en grupo sobre situaciones de convivencia escolar que consideran problemáticas.

  • Elección de un problema en específico para abordar durante las siguientes sesiones.

  • Asignación de grupos de trabajo para investigar más sobre el problema elegido y proponer soluciones.


Sesión 3:



  • Presentación de los grupos de trabajo sobre el problema de convivencia escolar elegido.

  • Discusión y análisis en grupo de las propuestas presentadas.

  • Elección de las mejores soluciones y planificación de acciones concretas para implementarlas.


Sesión 4:



  • Ejecución de las acciones planificadas en la sesión anterior.

  • Reflexión en grupo sobre los resultados obtenidos y posibles mejoras.

  • Evaluación formativa mediante una lluvia de id