Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
lety herrera
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Grado: 4º de Primaria
Objetivo: Compartir los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Convivencia escolar
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Discusión en grupo sobre cómo cada alumno se ve a sí mismo y cómo cree que los demás lo perciben.
- Realización de una actividad individual en la que cada alumno dibuje una representación de sí mismo y escriba tres características que considera importantes para su identidad.
- Reflexión final sobre la importancia de la identidad y de cómo las demás personas influyen en ella.
Sesión 2:
- Introducción al concepto de convivencia escolar y su importancia.
- Debate en grupo sobre situaciones de convivencia escolar que consideran problemáticas.
- Elección de un problema en específico para abordar durante las siguientes sesiones.
- Asignación de grupos de trabajo para investigar más sobre el problema elegido y proponer soluciones.
Sesión 3:
- Presentación de los grupos de trabajo sobre el problema de convivencia escolar elegido.
- Discusión y análisis en grupo de las propuestas presentadas.
- Elección de las mejores soluciones y planificación de acciones concretas para implementarlas.
Sesión 4:
- Ejecución de las acciones planificadas en la sesión anterior.
- Reflexión en grupo sobre los resultados obtenidos y posibles mejoras.
- Evaluación formativa mediante una lluvia de id