Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Teresa Marquez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática social: El uso de vapeadores


Enfoque transversal: Pensamiento crítico y Vida saludable


Sesión 1: Introducción al tema de los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y contextualización de la clase.

  • Presentación del tema y su relevancia en las relaciones interpersonales.

  • Motivación: Presentación de un breve video que muestre diferentes emociones y cómo influyen en las decisiones de las personas.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Actividad de reflexión en grupos pequeños: Los alumnos deberán compartir ejemplos de situaciones en las que han experimentado emociones y cómo estas han influido en sus decisiones.

  • Puesta en común y debate en clase sobre las experiencias compartidas.


Cierre (10 minutos):



  • Recapitulación de los conceptos trabajados.

  • Planteamiento de preguntas para reflexionar sobre la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Asignación de lecturas relacionadas para la siguiente sesión.


Sesión 2: Relaciones afectivas inclusivas y equitativas


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio del tema y los conceptos trabajados en la sesión anterior.

  • Pregunta motivadora: ¿Qué características crees que deberían tener las relaciones afectivas para ser inclusivas y equitativas?


Desarrollo (30 minutos