Relaciones de proporcionalidad

Kireina Hernández
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de proporcionalidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) A partir de situaciones problemáticas de proporcionalidad vinculadas a diferentes contextos, determina valores faltantes en las que en ocasiones se conoce el valor unitario y en otras no.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Relaciones de proporcionalidad


Objetivo: A partir de situaciones problemáticas de proporcionalidad vinculadas a diferentes contextos, determinar valores faltantes en las que en ocasiones se conoce el valor unitario y en otras no.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Tiempo: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema de relaciones de proporcionalidad y su importancia en diferentes contextos.

  • Presentación de situaciones problemáticas relacionadas con proporciones y discusión en grupos pequeños.

  • Planteamiento de preguntas de indagación para guiar la exploración del tema.


Sesión 2:



  • Investigación en grupos sobre las propiedades de las proporciones y cómo resolver problemas relacionados.

  • Uso de materiales manipulativos y recursos visuales para comprender mejor las relaciones de proporcionalidad.

  • Discusión en grupo grande sobre las conclusiones obtenidas de la investigación.


Sesión 3:



  • Aplicación de actividades prácticas para resolver problemas de proporcionalidad en diferentes contextos (ejemplos: recetas de cocina, conversiones de unidades, escalas de mapas, etc.).

  • Trabajo en parejas para resolver estos problemas y compartir los resultados con el grupo.

  • Reflexión sobre la importancia de la proporcionalidad en la vida cotidiana.


Sesión 4:



  • Resolución de problemas más desafiantes que requieren aplicar estrategias de proporcionalidad más avanzadas.

  • Trabajo en grupo para discutir diferentes enfoques y soluciones posibles.

  • Presentación de los problemas resueltos y discusión sobre las estrategias utilizadas.


Sesión 5:



  • Evaluación formativa: aplicación de los instrumentos de evaluación