Promoviendo la equidad de género a través del aprendizaje servicio

Alondra Santiago
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Título: Promoviendo la equidad de género a través del aprendizaje servicio


Grado: 5º de primaria


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Igualdad de género e inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción)



  • Presentación del tema: Equidad de género y diversidad de identidades.

  • Breve explicación de los conceptos de identidad de género y diversidad.

  • Ejemplo de situaciones discriminatorias relacionadas con el género.

  • Dinámica de reflexión y discusión en grupos pequeños: ¿Has presenciado o experimentado alguna situación de discriminación de género? ¿Cómo te hizo sentir?

  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones.


Sesión 2 (Investigación)



  • Presentación de los diferentes roles de género en la sociedad.

  • Actividad de investigación en grupos: Investigar sobre un personaje histórico o contemporáneo que haya luchado por la igualdad de género.

  • Cada grupo deberá crear una presentación en formato de cartel o diapositivas sobre la vida y logros del personaje asignado.

  • Exposición de los trabajos realizados por cada grupo.


Sesión 3 (Acción)



  • Introducción a la metodología de aprendizaje servicio y su importancia para la comunidad.

  • Detección de necesidades en la comunidad relacionadas con la equidad de género.

  • Elaboración de propuestas de acción en grupos: Cada grupo deberá proponer una acción concreta para promover la equidad de género en su entorno.

  • Presentación de las propuestas de acción y elección de la más viable para llevar a cabo.


Sesión 4 (Imple