Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
ELIZABETH LOPEZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Metodología: Aprendizaje servicio
Nivel educativo: Secundaria 2º
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión
Problema a atender: Muchos estudiantes tienen dificultades para identificar y gestionar sus emociones en situaciones conflictivas.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación.
- Discusión en grupo sobre situaciones en las que han tenido que tomar decisiones basadas en sus sentimientos.
- Presentación del objetivo de la clase y su relevancia.
Desarrollo:
- Presentación de conceptos básicos sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Actividad práctica: los alumnos deberán identificar y describir situaciones en las que sus sentimientos hayan influenciado sus decisiones.
- Puesta en común y reflexión en grupo sobre las experiencias compartidas.
Cierre:
- Recapitulación de los conceptos aprendidos.
- Tarea: los alumnos deberán llevar un diario de emociones durante la semana y anotar cómo influyen en sus decisiones.
- Cierre de la sesión y despedida.
Sesión 2:
Inicio:
- Saludo y revisión de la tarea.
- Discusión en grupo sobre las experiencias registradas en el diario de emociones y cómo influyen en la toma de decisiones.
- Planteamiento del tema central de la sesión: cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias.
Desarrollo:
- Presentación de ejemplos de cómo las experiencias y las