Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Leslie Renteral
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Empatía y Respeto
Nivel: Primaria 2º
Objetivo: Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la temática: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicar la importancia de la empatía y el respeto en nuestras relaciones personales y colectivas.
Desarrollo (25 minutos):
- Dinámica de reflexión: "El círculo de la empatía". Los alumnos se sientan en un círculo y se les pide que compartan una experiencia en la que hayan sentido empatía hacia otra persona.
- Ejercicio de role-playing: Dividir a los alumnos en parejas y asignarles diferentes situaciones en las que deben actuar de forma empática. Por ejemplo, un compañero está triste porque perdió su juguete favorito, cómo te acercarías a él y qué le dirías para consolarlo.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal: Preguntas guía para promover la reflexión sobre la importancia de la empatía y el respeto en nuestras vidas.
- Tarea: Pedir a los alumnos que realicen un acto de empatía durante la semana y lo registren en una hoja de trabajo para compartir en la siguiente sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
Observación participativa: Observar la participación de los alumnos durante la dinámica de reflexión y el role-playing, teniendo en cuenta su capacidad para mostrar empatía y respeto hacia los demás.
Hoja de trabajo: Evaluar la tarea asignada a lo