Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría - Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo PDA: Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Influencia del ambiente o contexto, desde lo más íntimo o cercano hasta lo más amplio.
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los estudiantes.
- Realizar una dinámica de grupo para crear un ambiente de confianza.
- Plantear la problemática a abordar: la influencia del ambiente o contexto en nuestra forma de ser, pensar, actuar y relacionarnos.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas en las que el ambiente o contexto pueden influir en nosotros.
- Dividir a los estudiantes en grupos pequeños y asignarles una situación o contexto específico (familia, escuela, amigos, sociedad, etc.).
- Cada grupo deberá discutir cómo ese contexto influye en la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.
- Cada grupo deberá elaborar una breve presentación para compartir con el resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Cada grupo deberá presentar sus conclusiones ante el resto de la clase.
- Fomentar el diálogo y el intercambio de ideas entre los estudiantes.
- Reflexionar sobre la importancia de comprender las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en distintos contextos.
- Realizar una conclusión conjunta como grupo.
Evaluación formativa:
- Observación directa: Los docente