Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ANA PALOMA AYALA
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Nivel: Secundaria 1º
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría


Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: Promover la diversidad de soluciones a problemas y situaciones a partir de las necesidades, intereses, emociones y sensaciones de los alumnos.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases:



  1. Inicio: Introducción al tema y motivación (10 minutos)

  2. Desarrollo: Actividades prácticas y reflexión (30 minutos)

  3. Cierre: Síntesis y evaluación (10 minutos)


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Motivación: Realizar una dinámica de juego de roles donde los estudiantes representen diferentes situaciones emocionales y deban tomar decisiones basadas en sus sentimientos.


Desarrollo:



  • Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Actividad práctica: Los estudiantes deben identificar diferentes emociones en imágenes y describir cómo influyen en la toma de decisiones.

  • Reflexión grupal sobre las respuestas y conclusiones obtenidas.


Cierre:



  • Síntesis de lo aprendido en la sesión.

  • Evaluación formativa: Elaboración de un mapa conceptual sobre los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.


Sesión 2:
Inicio:



  • Breve repaso de la sesión anterior.

  • Introducción al problema a atender: Promover la diversidad de soluciones a pro