Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
claudia lopez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática a atender: Igualdad para una vida digna.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.
- Realización de una breve actividad de reflexión sobre qué significa la igualdad sustantiva y cómo se relaciona con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Desarrollo:
- Exposición del tema de la igualdad sustantiva, haciendo énfasis en la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Presentación de diferentes situaciones de discriminación y racismo que afectan la igualdad y la dignidad de las personas.
- Debate en grupos pequeños sobre las situaciones presentadas y cómo promover la igualdad y la inclusión en cada caso.
- Puesta en común y discusión en plenaria de las conclusiones de los grupos.
Cierre:
- Recapitulación de los conceptos y reflexiones trabajados en la sesión.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión, que consistirá en investigar sobre casos reales de discriminación y racismo en diferentes contextos.
- Despedida y agradecimiento a los alumnos por su participación.
Sesión 2:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y recordatorio del objetivo de la clase.
- Realización de una brev