Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
norberto barragan
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Área: Formación Cívica y Ética
Grado: 5º de Primaria
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Sesión 1 (45 minutos):
Presentación (5 minutos):
- Saludos y presentaciones.
- Explicación del objetivo de la clase.
Actividad inicial (10 minutos):
- Proyectar imágenes de diferentes personas y pedir a los alumnos que las observen.
- Preguntar a los alumnos: ¿Qué diferencias y similitudes encuentran entre las personas de las imágenes?
- Anotar las respuestas en el pizarrón.
Exposición (10 minutos):
- Explicar la importancia de entender y respetar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.
- Ejemplificar con situaciones de la vida cotidiana en las que se requiere comprender y aceptar las diferencias.
Actividad práctica (15 minutos):
- Formar equipos de trabajo.
- Cada equipo deberá seleccionar una situación de conflicto relacionada con las diferencias entre las personas.
- El equipo deberá proponer una solución en la que se promueva el entendimiento mutuo.
- Los equipos presentarán sus propuestas al resto del grupo.
Reflexión final (5 minutos):
- Preguntar a los alumnos: ¿Qué aprendieron sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas?
- Resumir las respuestas y enfatizar la importancia de promover el entendimiento mutuo.
Sesión 2 (45 minutos):
Repaso (5 minutos):
- Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior.
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