Sentido de pertenencia a la familia y la comunidad

Karen
Ubicación curricular
Contenido Sentido de pertenencia a la familia y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Entrevista a familiares o integrantes de su comunidad acerca de los aspectos que se comparten entre todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: Sentido de pertenencia a la familia y la comunidad


Tema: Sentido de pertenencia a la familia y la comunidad - Entrevista acerca de los aspectos compartidos


Objetivo: Los alumnos realizarán entrevistas a familiares o integrantes de su comunidad para explorar los aspectos que se comparten entre todas y todos, promoviendo el sentido de pertenencia y valoración de la diversidad cultural.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: Sentido de pertenencia a la familia y la comunidad. Explicar el concepto y su importancia.

  • Presentación del proyecto: Entrevistas acerca de los aspectos compartidos.

  • Organización de grupos y asignación de roles (entrevistador, apuntador y observador).

  • Elaboración de preguntas a partir de los aspectos a investigar.


Sesión 2:



  • Reflexión sobre la importancia de las entrevistas y la colaboración entre los miembros del grupo.

  • Práctica de las entrevistas en el aula. Los alumnos se entrevistarán entre sí para familiarizarse con el proceso.

  • Retroalimentación y mejora de las preguntas.


Sesión 3:



  • Planificación de la entrevista a un familiar o integrante de la comunidad.

  • Identificación de los aspectos a investigar y elaboración de las preguntas finales.

  • Elaboración de un plan de trabajo y asignación de tareas.


Sesión 4:



  • Realización de las entrevistas fuera del aula. Los alumnos entrevistarán a sus familiares o integrantes de la comunidad.

  • Registro de las respuestas obtenidas en el plan de trabajo.


Sesión 5:



  • Presentación de los resultados de las entrevistas.

  • Reflexión sobre los aspectos compartidos y la importancia de