Construcción del proyecto de vida
Isabel Mejia
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Construcción del proyecto de vida
Tema: Reconocimiento de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás, para replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología: Aprendizaje servicio
Objetivo (PDA): Reconocer nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Inclusión e igualdad de género
Problema a atender: Los alumnos utilizan sus habilidades para ser autónomos en una vida laboral dentro de una oficina.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realizar una dinámica de presentación donde los alumnos compartan sus intereses, habilidades y necesidades.
Desarrollo:
- Exposición sobre qué es un proyecto de vida y por qué es importante para el bienestar personal y colectivo.
- Realizar una lluvia de ideas sobre los intereses, habilidades y necesidades más comunes en una vida laboral dentro de una oficina.
- Organizar los intereses, habilidades y necesidades identificadas en grupos y asignarles una tarea específica para realizar en la siguiente sesión.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de reconocer nuevos intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás para replantear metas individuales y grupales.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Retroalimentación sobre las tareas realizadas en la sesión anterior.
- Presentación de los resultados de cada grupo sobre los intereses, habilidades y necesidades identificadas en una vida laboral dentro de una ofic