Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
DEF Adriana Lizeth Zambrano
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase para Formación cívica y ética: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo PDA: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Vida saludable y de Inclusión.
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Realización de una actividad de brainstorming para identificar las ideas previas de los alumnos sobre el tema.
- Planteamiento del problema relacionado con la discriminación de género y/o cultural.
Fase de desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Investigación en línea y en fuentes bibliográficas sobre el problema planteado.
- Análisis y debate en equipo sobre las causas y consecuencias de la problemática.
Fase de cierre:
- Puesta en común de los resultados obtenidos por cada equipo.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de la igualdad sustantiva y la inclusión en la sociedad.
- Asignación de tarea para la próxima sesión.
Sesión 2:
Fase de inicio:
- Repaso de los conceptos y reflexiones de la sesión anterior.
- Presentación de un caso real relacionado con la discriminación de género y/o cultural.
- Planteamiento de preguntas para la reflexión y el debate.
Fase de desarrollo:
- Trabajo en equipo para analizar el caso y generar propuestas de solución congruentes con la inclusión, la interculturalida