Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Fidel Bautista
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: El grupo requiere tener cohesión debido a que hay chismes, poca tolerancia entre ellos. La mayoría muestra apatía en las actividades.


Enfoque: Igualdad de género e inclusión


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentar el tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia para el bienestar personal y social.

  • Realizar una actividad de integración y rompimiento de hielo para fomentar la confianza entre los alumnos.


Desarrollo:



  • Exponer diferentes situaciones de conflicto o desacuerdo y pedir a los alumnos que identifiquen las formas de pensar, actuar y relacionarse que podrían aplicarse en cada caso.

  • Formar equipos y asignarles una situación de conflicto para que trabajen en conjunto y propongan soluciones considerando diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Promover la reflexión en grupo sobre las soluciones propuestas y su impacto en el bienestar personal y social.


Cierre:



  • Realizar una ronda de conclusiones en la que cada equipo comparta las soluciones propuestas y destaque las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que consideraron en su trabajo.

  • Reflexionar sobre la importancia de la tolerancia y el entendimiento mutuo en la toma de decisiones.


Sesión 2:
Inicio:



  • Retomar las conclusiones de la sesión anterior y