Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Fidel Bautista
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: El grupo requiere tener cohesión debido a que hay chismes, poca tolerancia entre ellos. La mayoría muestra apatía en las actividades.
Enfoque: Igualdad de género e inclusión
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentar el tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia para el bienestar personal y social.
- Realizar una actividad de integración y rompimiento de hielo para fomentar la confianza entre los alumnos.
Desarrollo:
- Exponer diferentes situaciones de conflicto o desacuerdo y pedir a los alumnos que identifiquen las formas de pensar, actuar y relacionarse que podrían aplicarse en cada caso.
- Formar equipos y asignarles una situación de conflicto para que trabajen en conjunto y propongan soluciones considerando diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Promover la reflexión en grupo sobre las soluciones propuestas y su impacto en el bienestar personal y social.
Cierre:
- Realizar una ronda de conclusiones en la que cada equipo comparta las soluciones propuestas y destaque las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que consideraron en su trabajo.
- Reflexionar sobre la importancia de la tolerancia y el entendimiento mutuo en la toma de decisiones.
Sesión 2:
Inicio:
- Retomar las conclusiones de la sesión anterior y