Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.

Paola Espinosa
Ubicación curricular
Contenido Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Actúa éticamente para reducir las desigualdades, fomentando el respeto y la solidaridad en los pueblos más vulnerados en su comunidad, México y América Latina.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 3º:


Tema: Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.


Objetivo (PDA): Actúa éticamente para reducir las desigualdades, fomentando el respeto y la solidaridad en los pueblos más vulnerados en su comunidad, México y América Latina.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Las pocas oportunidades laborales en las comunidades de Tierra Blanca.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de la clase:


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Consecuencias de la desigualdad en la calidad de vida de las personas y comunidades.

  • Planteamiento del problema: Las pocas oportunidades laborales en las comunidades de Tierra Blanca.

  • Motivación y sensibilización sobre la problemática.


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Análisis de la situación actual de las comunidades de Tierra Blanca en relación a las oportunidades laborales.

  • Identificación de las causas y consecuencias de esta problemática.

  • Investigación sobre acciones y proyectos exitosos que hayan logrado mejorar las oportunidades laborales en otras comunidades.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados de la investigación.

  • Reflexión sobre las desigualdades y su impacto en la calidad de vida.

  • Planteamiento de posibles soluciones y acciones a realizar.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Análisis de las soluciones y acciones planteadas.

  • Selección de una solución a implementar.


Desarrollo:



  • Diseño de un plan de acción para mejorar las oportunidades laborales en las comunidades de Tierra Blanca.

  • Identificación de los actores involucrados y los r