Equidad de género en la Escuela para alumnos de Primaria 5º
elizabeth naranjo
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Equidad de género en la Escuela para alumnos de Primaria 5º
Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Introducción al tema de la equidad de género y la importancia de la igualdad en diferentes ámbitos.
- Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones en las que se ha experimentado desigualdad de género.
- Formación de equipos de trabajo para investigar sobre distintas formas de discriminación en la sociedad actual.
Sesión 2 (45 minutos):
- Presentación de los resultados de las investigaciones realizadas por los equipos.
- Análisis de las diferentes formas de discriminación de género identificadas.
- Discusión en grupo sobre las consecuencias de la discriminación de género en la vida cotidiana de las personas.
Sesión 3 (45 minutos):
- Exposición de experiencias personales relacionadas con la discriminación de género.
- Identificación de estereotipos de género presentes en el entorno escolar.
- Debate sobre la importancia de la igualdad de género y la necesidad de erradicar los estereotipos.
Sesión 4 (45 minutos):
- Reflexión grupal sobre las acciones que se pueden realizar para promover la equidad de género y combatir la discriminación.
- Elaboración de un plan de acción que incluya propuestas concretas para fomentar la igualdad en la escuela.
- Presentación de los planes de acción por parte de cada equipo.
Sesión 5 (45 minutos):
- Implementación de las acciones propuestas en el plan de acción.
- Evaluación del impacto de las acciones realizadas en la