Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

claudia velasquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: 6º de Primaria


Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Amistad y respeto


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Introducción (10 minutos):



  1. Saludo a los alumnos y recordatorio del tema de la sesión anterior sobre formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  2. Presentación del problema a atender: amistad y respeto.

  3. Explicación de lo que implica el aprendizaje servicio y cómo se aplicará en esta clase.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Realización de una actividad de reflexión individual: los alumnos deben escribir en un papel qué significa para ellos la amistad y el respeto, y cómo se relacionan ambos conceptos.

  2. Realización de una dinámica de grupo: formar parejas y pedir a los alumnos que compartan sus respuestas y las comparen con las de su compañero, identificando similitudes y diferencias.

  3. Puesta en común en el grupo: cada pareja comparte brevemente sus reflexiones y se abre un espacio para comentarios y preguntas.


Cierre (5 minutos):



  1. Recapitulación de los conceptos trabajados en la sesión: formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, amistad y respeto.

  2. Anuncio de la actividad de aprendizaje servicio a realizar en el siguiente encuentro.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la dinámica de grupo:

    • Nivel de participación activa en la actividad.

    • Comentario constructivo y respetuoso hacia las respuestas de lo