Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Brenda del Carmen Vázquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en 3º de Secundaria


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender de manera interdisciplinar: Problemas emocionales, ansiedad, frustración y reacciones irascibles.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión:


Inicio:



  • Saludo y establecimiento de normas de convivencia.

  • Breve explicación del tema a tratar y su relevancia.

  • Realización de una actividad motivadora, como una dinámica de grupo o un video relacionado con el tema.


Desarrollo:



  • Presentación y discusión de conceptos clave sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Análisis de casos prácticos para reflexionar sobre cómo nuestras acciones y actitudes pueden influir en nosotros mismos y en los demás.

  • Trabajo en grupos pequeños para realizar una actividad de aprendizaje servicio relacionada con el tema (por ejemplo, diseñar carteles sobre el respeto a la diversidad).

  • Plenaria para compartir y debatir las conclusiones de las actividades realizadas.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos principales abordados en la sesión.

  • Reflexión individual o en grupos sobre cómo aplicar lo aprendido en su vida diaria.

  • Elaboración de un compromiso personal para mejorar la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Cierre con una actividad lúdica o una frase motivadora relacionada con el tema.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Ob