Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Jorge Luis Ferral
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora las capacidades, habilidades y destrezas motrices, para enriquecer y ampliar el potencial propio y de las demás personas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Objetivo (PDA): Explora las capacidades, habilidades y destrezas motrices, para enriquecer y ampliar el potencial propio y de las demás personas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Problema a atender: Rezago motriz
Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación del tema a los estudiantes.
- Realización de una breve dinámica de integración para promover el trabajo colaborativo.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de capacidades, habilidades y destrezas motrices.
- Realización de ejercicios de calentamiento para preparar el cuerpo y prevenir lesiones.
- División de los estudiantes en grupos y asignación de tareas relacionadas con el rezago motriz.
- Investigación en equipos sobre el rezago motriz y sus posibles causas.
Cierre:
- Puesta en común de los hallazgos de cada grupo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de desarrollar y enriquecer las capacidades motrices de cada individuo.
- Asignación de una tarea para la próxima sesión: diseñar un plan de acción para abordar el rezago motriz en la comunidad educativa.
Sesión 2:
Inicio:
- Recuerdo de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Breve recordatorio de los conceptos trabajados en la sesión anterior.
Desarrollo:
- Presentación de los planes de acción diseñados por los estudiantes.
- Análisis y discusión de los diferentes enfoques propuestos para abordar el rezago motriz.
- Elección de una propuesta consensuada para llevar a cabo.
Cierre:
- Organización de equipos de trabajo para