El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Mayra Salazar
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Clase: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problema: Los adolescentes carecen de autonomía para la defensa y exigencia de sus derechos humanos.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Establecimiento de los objetivos de la clase.
- Planteamiento del problema: Los adolescentes carecen de autonomía para la defensa y exigencia de sus derechos humanos.
- Generación de preguntas clave: ¿Por qué los adolescentes carecen de autonomía para la defensa de sus derechos humanos? ¿Cómo podemos promover la cultura de paz en la resolución de conflictos?
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Exposición y discusión sobre la importancia de la cultura de paz en la convivencia humana.
- Análisis de distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia de los adolescentes.
- Identificación de estructuras de conflictos comunes.
- Presentación de diferentes formas de solucionar conflictos desde la cultura de paz.
- Trabajo en grupos: los estudiantes deberán identificar un conflicto común en su entorno y analizarlo desde la perspectiva de la cultura de paz.
- Elaboración de propuestas de solución para el conflicto identificado.
Sesión 2:
- Presentación de las propuestas de solución por parte de cada grupo.
- Debate y reflexión sobre las diferentes propuestas.