Pensamiento lúdico, estratégico y creativo

ana karen timoteo
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento lúdico, estratégico y creativo.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las estrategias de juego que utiliza ante distintas condiciones que se presentan, para reestructurarlas e incrementar su efectividad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Pensamiento lúdico, estratégico y creativo


Grado: Secundaria 2º


Asignatura: Educación Física


Objetivo (PDA): Valora las estrategias de juego que utiliza ante distintas condiciones que se presentan, para reestructurarlas e incrementar su efectividad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: Individualidad en los alumnos para trabajar de manera colaborativa.


Enfoque: Interculturalidad crítica


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación formativa.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Pensamiento lúdico, estratégico y creativo.

  • Reflexión sobre la importancia de las estrategias de juego y su efectividad.

  • Planteamiento de la problemática: individualidad en los alumnos para trabajar de manera colaborativa.


Desarrollo:



  • Actividad 1: Juego de roles. Los alumnos se agruparán en equipos y jugarán a representar distintos roles en situaciones de juego. Se fomentará la creatividad y el pensamiento estratégico.

  • Actividad 2: Debate. Los alumnos discutirán en grupos las estrategias utilizadas en la actividad anterior y analizarán su efectividad y posibles mejoras.

  • Actividad 3: Aprendizaje servicio. Los alumnos se organizarán en equipos y propondrán estrategias de juego para mejorar la participación y colaboración en las clases de Educación Física.


Cierre:



  • Puesta en común de las estrategias propuestas por cada equipo.

  • Reflexión final sobre la importancia de valorar y reestructurar las estrategias de juego para incrementar su efectividad.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y reco