Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Lucero García
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo:
Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Problema a abordar: Los alumnos no saben resolver conflictos.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los conflictos más comunes que enfrentan los alumnos en su vida diaria.

  • Reflexión sobre la importancia de identificar y gestionar adecuadamente los sentimientos en la resolución de conflictos.


Desarrollo:



  • Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realización de una dinámica grupal en la que los alumnos compartan situaciones personales en las que experimentaron distintos sentimientos.

  • Debate sobre la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones en dichas situaciones.


Cierre:



  • Resumen de los conceptos aprendidos.

  • Reflexión individual sobre la importancia de tener en cuenta los sentimientos al resolver conflictos.

  • Tarea para la siguiente sesión: identificar un conflicto personal y analizar qué sentimientos están presentes en él.


Sesión 2:


Inicio:



  • Revisión de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Compartir en parejas los conflictos identificados y los sentimientos involucrados en ellos.


Desarrollo:



  • Presentación de diferentes estrategias para la resolución de conflictos.

  • Debate sobre las ventajas y desventajas de cada estrategia.