Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

Ingeniero. Joel Martínez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Objetivo: Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Atender al problema de la discriminación


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de respetar la diversidad de grupos e identidades juveniles.

  • Presentar el problema de la discriminación y su impacto en la conformación de las identidades juveniles.


Desarrollo (30 minutos):



  • Formar grupos de trabajo y entregar a cada grupo un caso ficticio de discriminación en la escuela o la comunidad.

  • Los grupos deberán analizar el caso y responder a preguntas como: ¿Cómo afecta la discriminación a las identidades juveniles? ¿Qué consecuencias tiene para la comunidad escolar? ¿Qué derechos humanos se ven vulnerados?

  • Los grupos deberán buscar soluciones creativas y proponer acciones para prevenir y combatir la discriminación en el contexto estudiado.

  • Cada grupo deberá presentar sus conclusiones al resto de la clase.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una puesta en común de las soluciones propuestas por los distintos grupos.

  • Reflexionar sobre la importancia de valorar la diversidad y respetar a los demás.

  • Establecer compromisos individuales y colectivos para promover la inclusión y prevenir la discriminación en el entorno escolar y comunitario.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de