Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Itzel Martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 3º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo PDA: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
Presentación (5 minutos):
- Saludo y recordatorio de normas de convivencia
- Introducción del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
- Explicación del objetivo PDA y su importancia en el bienestar personal y social
Actividad de sensibilización (10 minutos):
- Proyectar un video corto que ejemplifique diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante situaciones de conflicto
- Realizar una breve reflexión grupal sobre las reacciones emocionales y las consecuencias de cada manera de actuar
Diagnóstico inicial (10 minutos):
- Entregar una hoja de preguntas a los alumnos sobre cómo suelen resolver conflictos en su vida diaria
- Recoger las respuestas y analizarlas en busca de patrones o dificultades comunes
Fase 2: Desarrollo
Presentación del problema a abordar (10 minutos):
- Exponer a los alumnos el problema identificado: "los alumnos no saben cómo resolver conflictos de una forma pacífica"
- Explicar la importancia de la resolución pacífica de conflictos para el bienestar personal y social
Actividades prácticas (25 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación hipotética de conflicto para resolver
- Cada grupo deberá analizar la sit