Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Antonio Guzmán
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a abordar: Falta de autoestima


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico y igualdad de género


Sesión 1:


Fase de Inicio:



  1. Dar la bienvenida a los alumnos y explicar brevemente el objetivo de la clase.

  2. Realizar una breve dinámica de presentación para crear un ambiente de confianza y empatía entre los estudiantes.


Fase de Desarrollo:



  1. Introducir el concepto de emociones, estados de ánimo y sentimientos. Explicar las diferencias entre ellos y su influencia en la toma de decisiones.

  2. Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre diferentes situaciones en las que las emociones, estados de ánimo y sentimientos puedan influir en la toma de decisiones.

  3. Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles una situación específica para que identifiquen y analicen cómo las emociones, estados de ánimo y sentimientos pueden influir en la toma de decisiones en esa situación.

  4. Cada grupo debe exponer sus resultados y reflexionar sobre la importancia de considerar los sentimientos al tomar decisiones.


Fase de Cierre:



  1. Realizar una reflexión individual por escrito en la que los alumnos relacionen el tema trabajado con la falta de autoestima.

  2. Compartir las reflexiones en pequeños grupos y promover el debate constructivo y el intercambio de ideas.

  3. Realizar una síntesis grupal destacando las ideas principales y los aprendizajes obtenidos.


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