Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

ALBERTO RAMIREZ
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz


Tema: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


Enfoque: Inclusión


Instrumentos de evaluación formativa: 1. Cuestionario para evaluar el conocimiento adquirido sobre las acciones para resolver conflictos de manera no violenta; 2. Presentación oral de un caso de resolución de conflicto de manera pacífica en México o América Latina.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Actividad de rompehielos: Juego de confianza en grupos pequeños para fomentar la confianza entre los alumnos.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación del problema: Los alumnos no practican la confianza como un elemento fundamental que les permite relacionarse de manera asertiva con su nuevo grupo.

  • Discusión en grupo sobre la importancia de la confianza en la resolución de conflictos y en la cultura de paz.

  • Introducción al tema de personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz en México y América Latina.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión individual sobre la importancia de la confianza como base para la resolución de conflictos.

  • Planteamiento de las actividades a realizar en la s