Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Osvaldo Nieto
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Escuela Secundaria 2º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema transversal: artesanales, industriales y automatizados para comprender situaciones cotidianas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre cómo creen que las formas de ser, pensar, actuar e interactuar pueden influir en el bienestar personal y social.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Presentación de ejemplos de situaciones cotidianas donde estas formas pueden ser diferentes.

  • División de la clase en grupos de 4-5 alumnos y asignación de una situación cotidiana a cada grupo.


Cierre (10 minutos):



  • Cada grupo comparte su situación cotidiana y las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar que pueden existir en ella.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia para el desarrollo del tema.


Desarrollo (30 minutos):



  • Organización de los grupos en equipos de servicio.

  • Identificación de necesidades o problemáticas relacionadas con las formas de ser, pensar, actu