Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Roberto Daniel Cortez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de los alumnos en el manejo de sus emociones.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Vida saludable y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una breve introducción sobre la importancia de las emociones y su influencia en nuestras vidas.

  • Plantear el problema de los alumnos en el manejo de sus emociones.

  • Presentar el objetivo de la clase.


Desarrollo:



  • Explicar la diferencia entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realizar dinámicas grupales para identificar y expresar diferentes emociones.

  • Analizar cómo las emociones pueden influir en nuestras decisiones y relaciones afectivas.

  • Fomentar la reflexión sobre la importancia de mantener relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Cierre:



  • Realizar una síntesis de los conceptos y aprendizajes adquiridos durante la sesión.

  • Plantear una actividad para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Realizar una breve recapitulación de la sesión anterior.

  • Presentar la actividad propuesta para esta sesión.


Desarrollo:



  • Realizar una actividad práctica en la que los alumnos identifiquen y analicen situaciones donde las emociones influyen en la toma de decisiones.

  • Fomentar el trabajo en equipo y la discusión de posibles soluciones.


Cierre:



  • Realizar una puesta en común de las conclusiones obtenidas durante la actividad.

  • Plantear una actividad para la siguiente se