Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Juan Antonio Martínez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 5º de primaria
Tiempo estimado: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Objetivo PDA: Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre cómo se sienten los alumnos en relación con sus compañeros.

  • Introducción al concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Actividad práctica: Realizar una dinámica de trabajo en equipo para fomentar la colaboración y el entendimiento mutuo.


Sesión 2:



  • Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Discusión sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que pueden existir en un grupo.

  • Análisis de los factores que influyen en estas formas.

  • Actividad práctica: Realizar un debate sobre la importancia de respetar las diferencias y buscar la armonía en el grupo.


Sesión 3:



  • Repaso de lo aprendido en las sesiones anteriores.

  • Trabajo en equipo para identificar situaciones de conflicto que puedan surgir en el aula.

  • Análisis de las posibles causas de estos conflictos.

  • Actividad práctica: Realizar un juego de roles donde los alumnos representen diferentes situaciones de conflicto y busquen soluciones pacíficas.


Sesión 4:



  • Repaso de lo aprendido en las sesiones anteriores.

  • Discusión sobre la importancia de establecer una comunicación efectiva para evitar conflictos.

  • Reflexión