Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia

Gabriela Gomez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia didáctica: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia


Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)



  • Presentación del objetivo de la clase y de los temas a tratar.

  • Realización de una actividad de reflexión grupal sobre situaciones de conflicto o discrepancia que los alumnos hayan experimentado en su vida cotidiana.

  • Planteamiento del problema a resolver en la secuencia didáctica: "Cómo convivir en armonía generando y respetando reglas".


Sesión 2: Identificación y análisis de situaciones de conflicto (45 minutos)



  • Lectura y análisis de un cuento o historia que aborde el tema de la convivencia y el conflicto.

  • Trabajo en grupos para identificar situaciones de conflicto en diferentes contextos (casa, aula, escuela, comunidad).

  • Elaboración de una lista de situaciones de conflicto identificadas y sus posibles causas.


Sesión 3: Análisis de los participantes y afectados en los conflictos (45 minutos)



  • Reflexión sobre las personas involucradas en los conflictos identificados en la sesión anterior.

  • Identificación de los roles y las posibles consecuencias para las personas afectadas.

  • Elaboración de un mapa de los participantes y afectados en los conflictos analizados.


Sesión 4: El diálogo como herramienta para resolver conflictos (45 minutos)



  • Presentación de estrategias de diálogo y resolución pacífica de co