Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia
Gabriela Gomez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia didáctica: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia
Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)
- Presentación del objetivo de la clase y de los temas a tratar.
- Realización de una actividad de reflexión grupal sobre situaciones de conflicto o discrepancia que los alumnos hayan experimentado en su vida cotidiana.
- Planteamiento del problema a resolver en la secuencia didáctica: "Cómo convivir en armonía generando y respetando reglas".
Sesión 2: Identificación y análisis de situaciones de conflicto (45 minutos)
- Lectura y análisis de un cuento o historia que aborde el tema de la convivencia y el conflicto.
- Trabajo en grupos para identificar situaciones de conflicto en diferentes contextos (casa, aula, escuela, comunidad).
- Elaboración de una lista de situaciones de conflicto identificadas y sus posibles causas.
Sesión 3: Análisis de los participantes y afectados en los conflictos (45 minutos)
- Reflexión sobre las personas involucradas en los conflictos identificados en la sesión anterior.
- Identificación de los roles y las posibles consecuencias para las personas afectadas.
- Elaboración de un mapa de los participantes y afectados en los conflictos analizados.
Sesión 4: El diálogo como herramienta para resolver conflictos (45 minutos)
- Presentación de estrategias de diálogo y resolución pacífica de co