La cultura de paz y los acuerdos de convivencia
Karime Reynoso
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Sesión 1: La cultura de paz y los acuerdos de convivencia
Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para crear un ambiente seguro y respetuoso.
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Introducción (5 minutos)
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema: La cultura de paz como forma de relacionarse con los demás y promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Explicación del objetivo de la clase.
Actividad inicial (10 minutos)
- Dinámica de integración: Juego de presentación "La bola mágica".
- Los alumnos se pasan una bola y cuando la tienen, deben decir su nombre y algo positivo acerca de ellos mismos.
- Esta actividad busca fomentar la autoestima y el reconocimiento de las cualidades de cada uno.
Desarrollo del tema (20 minutos)
- Proyección de un video corto sobre la cultura de paz y la importancia de los acuerdos de convivencia.
- Reflexión y debate en grupo sobre el video: ¿Qué entendieron sobre la cultura de paz? ¿Por qué son importantes los acuerdos de convivencia?
Actividad práctica (10 minutos)
- Elaboración de un cartel de acuerdos de convivencia en el salón de clases.
- Los alumnos, en grupos pequeños, discuten y proponen ideas para promover la convivencia y respeto en el salón.
- Cada grupo diseña un cartel con los acuerdos y lo presenta al resto de la clase.
Cierre y conclusiones (5 minutos)
- Reflexión final: ¿Cómo nos sentimos al establecer acuerdos de convivencia? ¿Cómo creen que estos acuerdos nos ayudarán a tener un ambiente seguro y respetuoso?
- Agradecimiento y despedida.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participan