Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Janeth Mendoza
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases de la clase:
Inicio:
- Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Breve explicación sobre la importancia de la educación socioemocional y su relación con la inclusión y la equidad.
- Actividad de motivación: Pedir a los alumnos que compartan situaciones en las que han experimentado diferentes emociones y cómo han influido en sus decisiones.
Desarrollo:
- Explicación teórica sobre emociones, estados de ánimo y sentimientos. Definir cada concepto y diferenciarlos.
- Realización de una dinámica en grupos pequeños: Cada grupo deberá crear una lista de situaciones en las que se experimenten diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos. Luego, deberán discutir cómo podrían influir en la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Puesta en común de las listas y discusión en grupo sobre las conclusiones obtenidas.
Cierre:
- Reflexión individual: Los alumnos deberán escribir en sus cuadernos una reflexión sobre cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones y cómo esto puede afectar a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Puesta en común de las reflexiones y discusión en grupo.
- Conclusiones finales y cierre de la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: El docente evaluará el grado de participaci