Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ROSAURA GARCIA
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Problema a atender: Les cuesta trabajo expresar sus sentimientos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Actividad de inicio: Presentación del tema y del objetivo de la clase.

  • Actividad principal: Realizar una lluvia de ideas sobre los diferentes sentimientos que existen y cómo influyen en nuestras decisiones.

  • Actividad de cierre: Reflexión individual sobre una situación personal en la que se haya tomado una decisión influenciada por los sentimientos.


Sesión 2:



  • Actividad de inicio: Recordar la actividad de cierre de la clase anterior y compartir las reflexiones individuales.

  • Actividad principal: Realizar una dinámica de role-play en la que los alumnos representen diferentes situaciones en las que deben tomar decisiones y los sentimientos que los acompañan.

  • Actividad de cierre: Discusión grupal sobre las experiencias compartidas y cómo los sentimientos influyeron en la toma de decisiones.


Sesión 3:



  • Actividad de inicio: Repasar lo aprendido en las sesiones anteriores sobre los sentimientos y su influencia en las decisiones.

  • Actividad principal: Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles diferentes situaciones en las que deben tomar decisiones asertivas. Cada grupo debe discutir y presentar una solución basada en la reflexión sobre los sentimientos involucrados.

  • Actividad de cierre: Presentación de las soluciones por parte de los g