Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

LUIS ENRIQUE MARIN
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Interdisciplinaridad: Atender al problema de los alumnos al relacionarse consigo mismos y con sus padres con el propósito de realizar una carta de autoconocimiento.


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una dinámica de rompehielos para crear un ambiente de confianza y respeto.


Desarrollo:



  • Introducción al concepto de autoconocimiento y su importancia en la vida diaria.

  • Reflexión sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los alumnos.

  • Realización de actividades individuales y grupales para identificar ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias de cada alumno.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior y repaso de las tareas asignadas.

  • Presentación del problema a abordar: dificultades en la relación consigo mismo y con los padres.


Desarrollo:



  • Análisis de las causas y consecuencias de las dificultades en la relación consigo mismo y con los padres.

  • Intercambio de experiencias y reflexiones en grupos pequeños.

  • Identificación de posibles soluciones y estrategias para mejorar estas relaciones.


Cierre:



  • Puesta en común de las soluciones y estrategias identificadas.

  • Asignación de t