Relaciones de proporcionalidad
Getsemaní Moreno
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de proporcionalidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Resuelve situaciones problemáticas vinculadas a diferentes contextos que implican calcular el tanto por ciento de una cantidad o el porcentaje que representa una cantidad de otra.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Relaciones de proporcionalidad
Sesión 1: Introducción al porcentaje y su aplicación
Objetivo de aprendizaje (PDA): Resolver situaciones problemáticas vinculadas a diferentes contextos que implican calcular el tanto por ciento de una cantidad o el porcentaje que representa una cantidad de otra.
Duración: 45 minutos
Metodología: Aprendizaje por indagación
Secuencia didáctica:
Introducción (5 minutos)
- Saludos y presentación del tema "Relaciones de proporcionalidad".
- Explicación del objetivo de aprendizaje y su relevancia en la vida cotidiana.
Actividad de indagación (15 minutos)
- Presentación de una situación problemática relacionada con el cálculo de porcentajes.
- Los alumnos deberán reflexionar y discutir en grupos cómo podrían resolver el problema.
- Fomentar la exploración y el intercambio de ideas entre los alumnos.
Exposición y análisis en plenaria (15 minutos)
- Cada grupo deberá compartir sus soluciones y estrategias utilizadas.
- Se fomentará la discusión y el análisis crítico de las diferentes propuestas.
- El profesor guiará la reflexión para identificar las relaciones de proporcionalidad en las respuestas.
Aplicación práctica (5 minutos)
- Se propondrá a los alumnos resolver individualmente un problema similar al presentado anteriormente.
- Los alumnos deberán aplicar las estrategias y conceptos aprendidos para resolverlo.
Reflexión y cierre (5 minutos)
- Se realizará una breve reflexión en plenaria sobre los aprendizajes adquiridos en la sesión.
- Se destacará la importancia de aplicar el porcentaje en diversos contextos de la vida cotidiana.
Evaluación formativa:
- Observ