"Explorando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para mejorar la convivencia"

Airam Aburto
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: "Explorando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para mejorar la convivencia"


Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para desarrollar empatía y comprensión acerca de las situaciones y condiciones que afectan el desarrollo personal y colectivo, a través de la metodología de Aprendizaje servicio.


Sesión 1 (45 minutos): Introducción al tema y reflexión sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.



  • Inicio (5 minutos): Saludo e introducción al tema.

  • Desarrollo (30 minutos):

    1. Dinámica de presentación: Cada alumno debe presentarse y contar algo sobre sí mismo que refleje su forma de ser.

    2. Actividad en grupos: Los alumnos se agruparán y discutirán sobre las diferentes formas de pensar, actuar y relacionarse que existen.

    3. Plenaria: Cada grupo compartirá sus conclusiones y se realizará una reflexión conjunta sobre la importancia de respetar y valorar las diferencias.



  • Cierre (10 minutos): Recapitulación y reflexión final.


Sesión 2 (45 minutos): Análisis de problemas de convivencia y búsqueda de soluciones.



  • Inicio (5 minutos): Recapitulación de la sesión anterior.

  • Desarrollo (30 minutos):

    1. Presentación de un caso de problema de convivencia: Se leerá un ejemplo de conflicto y se analizará en grupo.

    2. Lluvia de ideas: Los alumnos propondrán posibles soluciones al problema.

    3. Debate y elección de la mejor solución: Se discutirán las diferentes propuestas y se elegirá la más adecuada.



  • Cierre (10 minutos): Reflexión final y asignación de tareas para la próxima sesión.


Sesión 3 (45 minutos): Implementación del proyecto de Aprendizaje servicio.



  • Inicio (5 minutos): Recordatorio de la s