La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano

Maria Amellaly Carmona
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano


Objetivo (PDA): Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Presentación del tema: La cultura de paz y los ambientes respetuosos.

  • Explicación del objetivo de la clase y su vinculación con la formación cívica y ética.

  • Realización de una breve encuesta sobre las actitudes de los estudiantes hacia la inclusión y la igualdad de género.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
Sesión 1:



  • Presentación del problema: Los estudiantes no se relacionan favorablemente con sus compañeros, presentan problemas para incluir a los demás y no hay igualdad de género.

  • Organización de grupos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre la importancia de la inclusión, la igualdad de género y la cultura de paz.

  • Elaboración de un listado de acciones para promover la inclusión y la igualdad de género en la escuela.


Sesión 2:



  • Exposición de los resultados de la investigación en grupo.

  • Análisis de los problemas identificados en la escuela y su relación con la falta de inclusión y la desigualdad de género.

  • Generación de ideas para mejorar la convivencia y promover la igualdad de género.

  • Elaboración de un plan de acción para implementar las ideas propuestas.


Sesión 3:



  • Propuesta y presentación de los planes de acción por parte de los grupos.

  • Discusión y retroalimentación sobre las propuesta