El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Janet Avalos
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Secundaria 1º: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y motivación: Se les dará la bienvenida a los alumnos y se les hará reflexionar sobre la importancia de la convivencia pacífica y el manejo de conflictos en su vida diaria.

  • Actividad introductoria: Se mostrará a los alumnos un video corto o se les presentará una situación hipotética en la que se observe un conflicto en la convivencia humana, y se les pedirá que compartan sus opiniones y experiencias al respecto.


Objetivo de la sesión: Sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de identificar y solucionar conflictos en su espacio de convivencia.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Presentación de conceptos clave: Se les proporcionará a los alumnos una breve explicación de los distintos tipos de conflictos que pueden surgir en su espacio de convivencia (ejemplo: conflictos de intereses, de valores, de comunicación, etc.).

  • Actividad práctica: Se formarán grupos de trabajo y se les entregará a cada grupo un caso de conflicto en la convivencia humana. Los alumnos deberán analizar y discutir el caso, identificando el tipo de conflicto presente y proponiendo posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Puesta en común: Cada grupo compartirá sus conclusiones y se promoverá el debate entre los alumnos para enriquecer las soluciones propuestas.


Objetivo de la sesión: Desarrollar habilidades de análisis y resolución de conflictos desde la cultura de paz.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Reflexión y conclusión: Se realiza